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Wirksam führen mit Mitarbeitergesprächen Inhalte und Ziele Gute Kommunikation spielt bei der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zentrale Rolle – ob bei der Delegation von Aufgaben, bei gemeinsamen Absprachen oder beim Feedback. Nur wenn ich meine Mitarbeitenden, ihre Kompetenzen und ihr Potenzial kenne, kann ich sie gut führen. Regelmäßige, wertschätzende Gespräche und ...
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Handbuch Mitarbeitergespräche Führen durch Gespräche. Zentrale Gesprächstypen. Mitarbeiterjahresgespräch. Buch, Deutsch, 278 Seiten, Cornelsen Verlag GmbH & Co. oHG
oder als Führungskräfte Mitarbeitergespräche führen. Und an alle Interessierte, die ihre emo-tionale Intelligenz weiter ausbauen und damit stressfreier durchs Leben kommen möchten. Neben theoretischem Input wird dieser Wis-senstransfer besonders "im Erleben" stattfin-den. Es geht um die Stärkung Ihrer Körper-
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